Sejarah

Sistem Career Direct® dibuat untuk membantu orang memahami kekuatan mereka dan menemukan jalur karir atau pendidikan yang sesuai.

Larry Burkett, seorang ahli keuangan, sering melihat banyak orang bekerja di bidang yang tidak cocok dengan kemampuan mereka. Ini membuatnya ingin membuat program yang bisa membantu orang memilih karir yang tepat. Pada tahun 1989, ia mulai mengembangkan program tersebut.

Tim Burkett mengembangkan Career Direct dengan fokus pada empat hal penting untuk keputusan karir: kepribadian, minat, keterampilan, dan nilai-nilai. Pada tahun 1995, Career Direct pertama kali diluncurkan, dan sejak itu telah membantu lebih dari 300.000 orang. Sistem ini terus diperbarui, dan pada tahun 2006, Career Direct tersedia dalam versi online yang interaktif.